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「山西太原股票配资」促进各类群体就业

  热门的广东2—6月为企业减免、延缴社保费近千亿

  “在企业经营困难时期,东莞出台很多政策扶持企业,其中在人工成本中,社保减免政策扶持力度最大。”在7月31日省人社厅在东莞举办:“社保惠企、就业暖民”政策宣传解读座谈会上,企业代表万达人事专员钟梓君说。

  “据初步测算,这次延长阶段性减免社保费政策执行期限,我省全年将减免养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费1500多亿元,减负力度进一步加强,充分发挥社保‘蓄水池’‘减震阀’‘助推器’作用,助力企业复工复产。”省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长向企业解读有关社保惠企、就业暖民:政策措施时说。沃德精密机械有限公司、广东宏达工贸集团有限公司等20家企业代表参加座谈。

  笔者在会上获悉,今年2—6月份,阶段性减免社保费政策已为广东省270多万户企业减免、延缴社保费946.2亿元,其中,减免758.4亿元、延缴187.8亿元。

  “我们企业每月缴交社保费占人工成本:比例约10%-12%,每月费用减免金额8万—10万元,2020年2月至7月合计减免54万余元,预计全年减免100万。”钟梓君说。

  东莞市人社局党组成员、社保基金管理中心主任孙宏伟介绍的“疫情以来,东莞积极落实国家、省:社保阶段性‘免减延缓返’惠企政策,全力支持企业复工达产和稳岗减负。2—6月份,我市落实阶段性减免企业社保费政策,共为企业减负93.99亿元,,预计到12月份将为全市企业减负194.5亿元。”

  “我们用工人数保持在1200人,是用工大户。今年以来,政府为我们社保减免金额达360万元,企业享受了社保减免优惠政策,节省下来:资金主要用于扩大就业人数及服务质量,保持企业正常经营运作。”广东东莞保安服务有限公司人事专员何睿欣说。

  座谈会上透露,东莞即将出台2.0版:“促进就业九条”政策,在原1.63亿元就业专项资金基础上,再新增了1.25亿元财政预算,全力实施就业政策,促进各类群体就业。

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